Strategic Plan

Vision…

Crook County School District is an organization with integrity, a model for educational success, and a recognized leader for
excellence in helping students dream, learn and succeed.

Mission…

The Board, administration, staff, students, parents, and the community work together to ensure high academic achievement,
personal growth and exemplary citizenship for all students by establishing a learning system based on performance excellence,
continuous improvement, and safe and effective operations.

Values…

• We believe that honest and open communication is the foundation for our professional relationships. We respect, support,
  and value each member of our school family.
• We believe that Crook County School District must provide a quality education at the earliest grade level as well as an
  exemplary education at all levels. We believe in high academic standards where students are supported and engaged in
  both traditional and non-traditional environments.
• We believe that co-curricular opportunities support academic achievement, exemplary citizenship, and physical and
  mental well-being of all students.
• We believe it is the shared responsibility of the entire community to educate, support, and nurture every child for the
  accomplishment of his/her goals.
• We believe in diversity and ensuring equal treatment and access to resources for all that are connected with the
  educational community. The district works to build a sustainable relationship with its diverse membership.
  Goals…
  The Board of Directors is strongly committed to the District’s mission. To that end, the Board has adopted five goals to guide our
  district’s ongoing improvement efforts:
  Goal 1: Student Achievement and Success at Grades Pre-Kindergarten – 12 and Beyond
  Goal 2: High Standards of Performance
  Goal 3: Fiscal Stability to Support Student Learning
  Goal 4: Effective Communications and Community Involvement
  Goal 5: Efficient and Effective Ancillary Services
  Supporting each goal, the Board has identified specific performance measures to focus our efforts. These performance measures
  are not all-inclusive, but have been strategically chosen to target our limited time, energy, and resources on high-leverage outcomes
  aligned to our mission and goals. The Board believes in continuous, incremental improvement and understands that meaningful
  and measurable progress takes time. Maintaining a consistent and sustained focus on the goals and performance measures
  enables us to build capacity over time to achieve the outcomes we desire for our Crook County students, staff, and community.
  It is the Board’s intent that progress towards achieving the goals and performance measures will be regularly monitored and
  reported to the Crook County community.
  The Board also acknowledges that the world is continually changing and the goals and performance measures may need to adapt
  and evolve to meet new circumstances. The Board is committed to annually reviewing and updating, as necessary, the goals and
  performance measures.

   

  Guiding Philosophy…

  Continuous Improvement

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  Plan Estratégico

   

  Visión…

  Crook County School District es una organización con integridad, un modelo para el éxito educativo y un líder reconocido por su
  excelencia en ayudar a los estudiantes a soñar, aprender y tener éxito.

  Misión…

  El Consejo Directivo, la administración, el personal, los estudiantes, los padres y la comunidad trabajan juntos para garantizar un
  alto rendimiento académico, crecimiento personal y ciudadanía ejemplar para todos los estudiantes mediante el establecimiento
  de un Sistema de Aprendizaje basado en la excelencia del desempeño, la mejora continua y las operaciones seguras y efectivas.
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  Valores…

  • Creemos que la comunicación honesta y abierta es la base de nuestras relaciones profesionales. Respetamos,
  apoyamos y valoramos a cada miembro de nuestra familia escolar.
  • Creemos que el Crook County School District debe proporcionar una educación de calidad en el primer grado, así
  como una educación ejemplar en todos los niveles. Creemos en altos estándares académicos donde los estudiantes
  son apoyados y comprometidos en entornos tradicionales y no tradicionales.
  • Creemos que las oportunidades co-curriculares apoyan el logro académico, la ciudadanía ejemplar y el bienestar
  físico y mental de todos los estudiantes.
  • Creemos que es responsabilidad compartida de toda la comunidad educar, apoyar y cuidar a cada niño para el logro
  de sus objetivos.
  • Creemos en la diversidad y en garantizar la igualdad de trato y el acceso a los recursos para todos los que
  están conectados con la comunidad educativa. El distrito trabaja para construir una relación sostenible con
  sus diversos miembros..
  Metas… El Consejo Directivo está fuertemente comprometido con la misión del Distrito. Con ese fin, el consejo directivo ha adoptado
  cinco metas para guiar los esfuerzos de mejora continua de nuestro distrito:
  Meta 1: El Logro y Éxito del estudiante en Grados Pre-Kínder – 12 y más allá

  Meta 2: Altos Estándares de Rendimiento
  Meta 3: Estabilidad Física para Apoyar el Aprendizaje de los
  Estudiantes
  Meta 4: Comunicaciones Efectivas y Participación Comunitaria
  Meta 5: Servicios Auxiliares Eficientes y Efectivos
  Apoyando cada meta, el Consejo Directivo ha identificado medidas de desempeño específicas para enfocar nuestros
  esfuerzos. Estas medidas de rendimiento no son exhaustivas, pero se han elegido estratégicamente para alcanzar nuestro
  tiempo, energía y recursos limitados en resultados de alto apalancamiento alineados con nuestra misión y objetivos. El
  Consejo cree en la mejora continua e incremental y entiende que un progreso significativo y mensurable lleva tiempo.
  Mantener un enfoque constante y sostenido en los objetivos y las medidas de desempeño nos permite desarrollar capacidad a
  lo largo del tiempo para lograr los resultados que deseamos para nuestros estudiantes, personal y comunidad del Condado de
  Crook.
  La intención del Consejo Directivo es que el progreso hacia el logro de los objetivos y las medidas de desempeño sean
  monitoreados regularmente y reportados a la comunidad del Condado de Crook.
  El Consejo también reconoce que el mundo está cambiando continuamente y que los objetivos y las medidas de desempeño
  pueden necesitar adaptarse y evolucionar para enfrentar nuevas circunstancias. El Consejo se compromete a revisar y
  actualizar anualmente, según sea necesario, los objetivos y las medidas de rendimiento.

  Filosofía de Guía…

  Mejora Continua